Wir finden den Mitarbeiter, der zu Ihnen passt

Das G&W Consulting Team sucht auf Basis Ihres Stellenprofils nach geeigneten Kandidaten.

• Wir nutzen klassische Rekrutierungsinstrumente, wie die Anzeigenschaltung in ausgewählten Medien. Daneben arbeiten wir mit einer Bewerberdatenbank und unserem Fachkräftepool. Wir gleichen Ihre Anforderungen mit den dort aktuell gespeicherten Profilen ab.
• In einem mehrstufigen Bewerbungsverfahren überzeugen wir uns von der Fachkenntnis und der praktischen Erfahrung der Bewerber.
• Neben der Qualifikation berücksichtigen wir besonders die sozialen Kompetenzen der Bewerber. Dabei ist für uns maßgebend, ob Sie beispielsweise einen teamorientierten Kandidaten oder einen Einzelkämpfer suchen, einen introvertierten Experten oder eine extrovertierte Führungskraft. Wir wissen, erst wenn auch die Chemie stimmt, ist die Personalfindung perfekt.
• Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens stellen wir Ihnen die Besten vor.
• Bevor Sie sich endgültig für einen Kandidaten entscheiden, können Sie und der Mitarbeiter die Zusammenarbeit testen – zum Beispiel im Rahmen einer befristeten Beauftragung über G&W.